Pourquoi l'initiative Ma Pause Café ?

Ma Pause Café n’est pas née d’une étude de marché. Ni d’une tendance. Ni d’un concept théorique.

Elle est née d’un constat simple, répété, presque banal… et pourtant lourd de conséquences : beaucoup de managers tiennent, seuls, face à des situations de plus en plus complexes.

Le décalage entre le rôle et le réel

Manager aujourd’hui, ce n’est pas seulement piloter une activité ou une équipe.C’est aussi :

• absorber des tensions,

• gérer des urgences humaines,

• arbitrer dans l’incertitude,

• composer avec sa propre vie personnelle, familiale, parfois fragile.

  
  

Or, dans ce quotidien, peu d’espaces existent pour parler librement, sans enjeu hiérarchique, sans jugement, sans objectif de performance.

Beaucoup tiennent. En silence.

Une conviction au départ : personne ne devrait tout porter seul

Ma Pause Café repose sur une conviction forte :👉 on peut être manager, engagé et compétent, sans tout porter seul.

Il ne s’agit pas de remplacer les entreprises, ni les RH, ni les managers eux-mêmes. Il s’agit de créer un espace intermédiaire, humain, confidentiel, accessible, où l’on peut :

• déposer une difficulté,

• poser une question,

• chercher un repère,

• être orienté vers des solutions adaptées.

Sans avoir à justifier.Sans avoir à “aller mal”.

Une initiative à la croisée des mondes

Ma Pause Café se situe volontairement à la frontière de plusieurs univers :

• le monde professionnel,

• la sphère personnelle et familiale,

• les réalités humaines souvent invisibles dans l’entreprise.

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Car dans la vraie vie, tout se mélange.Et faire comme si ce n’était pas le cas crée de la fatigue, de l’isolement, parfois de la rupture.

L’initiative vise donc à réconcilier ces dimensions, sans les opposer.

Écouter, puis orienter

Ma Pause Café n’est pas une plateforme de solutions standardisées.Ni un catalogue de prestataires.

Le point de départ est toujours le même : l’écoute.

Écouter pour comprendre la situation réelle.Puis orienter, quand c’est utile, vers :

• des partenaires reconnus,

• des dispositifs existants,

• des associations de terrain,

• des solutions professionnelles, personnelles ou familiales.

  
  

Toujours avec une logique de justesse, pas d’empilement.

Une initiative soutenue par les entreprises

De plus en plus d’entreprises prennent conscience que :

• les difficultés personnelles ont un impact professionnel,

• le soutien humain est un levier de durabilité,

• accompagner un manager, c’est aussi soutenir l’organisation.

  
  

Ma Pause Café s’inscrit dans cette dynamique, en proposant un dispositif complémentaire, discret, confidentiel, et respectueux des rôles de chacun.

L’esprit Ma Pause Café

Ma Pause Café, c’est avant tout un état d’esprit.

Celui de la pause utile. Pas une coupure de plus dans l’agenda, mais un moment pour souffler, comprendre, clarifier.

Un lieu où l’on peut dire :

« J’ai besoin d’y voir plus clair. »

Et repartir avec :

• un peu moins de charge mentale,

• quelques repères,

• et parfois, un relais.

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Ma Pause Café, en quelques mots :

Un espace d’écoute, de soutien et d’orientation pour les managers,au croisement du professionnel, du personnel et du familial, pour tenir dans la durée sans rester seul.

Une offre qui sera ouverte aux managers, professions libérales et travailleurs indépendants sous forme de contrats collectifs pour les entreprises ou individuels.

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