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Repères pour managers
Regards lucides sur le quotidien managérial. Prendre du recul, comprendre et ne plus rester seul face au rôle.


Signalement de harcèlement : La solitude des Dirigeants et RH face à la complexité
Recevoir un signalement de harcèlement n’est jamais anodin.
Pour la personne qui parle. Mais aussi pour la personne qui reçoit.
23 janv.1 min de lecture


Pourquoi tant de managers tiennent en silence ?
Manager, c’est décider, arbitrer, rassurer, tenir le cap. C’est être attendu sur tous les fronts, souvent sans filet, parfois sans relais.
23 janv.2 min de lecture


Ma Pause Café s’appuie sur Medifil pour structurer son équipe de Soutien et d’Assistance
Pour accompagner durablement les managers, il faut des équipes solides, expérimentées et profondément humaines.
23 janv.2 min de lecture


Langue, orthographe : un soutien discret qui change le quotidien des managers
Pour de nombreux managers, la langue française ou étrangère reste une source de tension silencieuse.
23 janv.2 min de lecture


Aidants de proches âgés : quand la responsabilité s’installe sans prévenir
On ne devient pas aidant du jour au lendemain.
Souvent, cela commence par de petites choses
22 janv.2 min de lecture


Famille et services à domicile : un soutien logistique… ou une charge invisible de plus ?
On associe souvent les services à domicile comme s’il s’agissait d’un luxe. Dans la réalité, ils concernent de plus en plus de familles actives.
22 janv.2 min de lecture
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